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Medscape于4月22日发布了2015年美国医生薪酬报告，医脉通整理了其中关于肿瘤科医生的报告部分。包括肿瘤科医生在过去一年中的薪酬状况、工作时间、新医保所造成的工作变化及工作满意度等方面的内容。

1.整体收入情况 

肿瘤科医生的薪酬在所有科室医生中排名中等偏上。最低收入的为儿科医生($189,000)，家庭医生 ($195,000)，内分泌科医生及实习生。今年报告薪酬最高的是骨科医生 ($421,000)。

2.谁的收入升高了？

肿瘤科医生的薪酬与去年相比，增加了4%。只有风湿病相关医生的收入经历了最大幅下降（下降4%）。收入增长幅度最大的是感染病科医生（22%）。

3.非诊疗所得收入

从诊疗中获得收入最多的骨科医生，从非患者管理活动中或得到收入也最多($29,000)。非患者管理活动包括专家鉴定，产品销售，演讲活动。肿瘤科医生获得的非诊疗收入中等偏上（$15,000）。

4.收入差异：男性 VS.女性

今年的报告结果，同之前每年的一样，男性肿瘤科医生的收入要高于女性肿瘤科医生。然而，自己经营的男性与女性肿瘤科医生的收入差距要小于受雇佣的男、女肿瘤科医生的差距。女性的工作时间要短于男性，这解释了收入差距的部分原因。

5.收入满意度：男性 VS.女性

只有37%的女性肿瘤科医生对收入感到满意，这一比率远低于男性肿瘤科医生（47%）。

6.收入地域差异

今年，肿瘤科医生收入最高的地区是美国西南($358,000)，及美国东南($353,000) 部地区，收入最低的是美国东北部($237,000)及西部($268,000)。

7.收入：打工 VS.单干

受雇佣的肿瘤科医生的收入低于自主经营的医生。

8.薪酬满意度：打工 VS.单干

46%的受雇佣的肿瘤科医生对薪酬表示满意，而自主经营的肿瘤科医生这一比率只有40%。

9.不同工作单位的收入差异  

在诊所的多学科小组临床工作中的肿瘤科医生挣的最多，其次是单学科小组。挣的最少的是在大学、政府及医院工作的肿瘤科医生。

10.如果可以重来，还会选择肿瘤学吗？

在今年的报告中，67%的肿瘤科医生表示他们会再次选择医学，而只有51%的肿瘤科医生表示还会选择肿瘤学这个专业。2011年的报告中，有47%的人表示他们会选择现在的临床工作，而今年这一比率只有17%。

11.职业满意度排名

在所有医生的职业满意度排名中，肿瘤科以54%的比率排在第九位。这一百分比低于去年（56%）。据统计，今年职业满意度最高的是皮肤病学医生（63%），心理医生及病理科医生（均为57%）。

12.你将会拒收医保或者医疗救助计划的病人吗？

74%的受雇佣肿瘤科医生及64%的自主经营肿瘤科医生表示他们将继续接纳新的或者有医疗救助计划的患者。

13.你将会解除支付很少的保险吗？

22%的肿瘤科医生表示会解除，43%表示不会。

14.你会与患者讨论治疗成本问题吗？

82%的肿瘤科医生表示他们会与患者讨论治疗成本问题，然而只有25%的人会定期这么做。8%的肿瘤科医生没有意识到治疗成本问题。

15.诊疗患者的工作时间

43%的肿瘤科医生每周花费30-45小时诊治患者。45%的肿瘤科医生工作时间更长。

16.文书工作时间

自主经营的肿瘤科医生与受雇佣的医生相比，在文书工作方面耗费的时间相当。

17.花费在每个患者身上的时间

41%的肿瘤科医生在每个患者花费16分钟或更少的时间。58%的肿瘤科医生花费更多的时间。

18.兼职工作：男性 VS.女性

只有4%的女性肿瘤科医生及6%的男性肿瘤科医生做兼职，该比率远低于其它科室做兼职的医生比率。

19.兼职工作：年龄差异

65岁及以上的肿瘤科医生成为做兼职的主要群体，38%的65岁及以上的肿瘤科医生没有全职工作。

20.工作中最有成就感的部分

42%的女性及43%的男性肿瘤科医生认为，工作中最有成就感的部分是与患者的关系。

医脉通编译自：Carol Peckham，Medscape Oncologist Compensation Report 2015，Medscape, April 21, 2015